SAK:n johtaja Lauri Lyly kehottaa ammattiyhdistysliikettä katsomaan avoimesti omaa rakennettaan ja uudistumistarpeitaan.
Lyly sanoi tänään Joensuussa SAK:n seminaarissa, että muutosten tavoitteena pitää olla edunvalvonnan tehokkuuden lisääminen.
Ay-liikkeen elämisen ehto on myös siinä, millä herkkyydellä se kuuntelee jäseniään, Lyly sanoi.
- On syytä pohtia, voisiko tulevaisuuden työväentalo toimia esimerkiksi netissä.
Tulevaisuudessa palkka-asioiden, vähimmäisturvan ja ansiosidonnaisen sosiaaliturvan lisäksi asialistalle nousevat kysymykset työn sisällöstä, työhyvinvoinnista ja työelämän kehittämisestä. Lisäksi pitää varmistaa, että asioista voidaan edelleen sopia.
- Sopimustoiminnan tasavertaisuuden säilyttäminen jokaisella neuvottelutasolla on olennaisen tärkeää, Lyly sanoi.
Ay-liikkeen pitää myös kyetä vastaamaan työpaikkojen ja kulttuurin muutoksiin.
- Jäsenemme työskentelevät tänä päivänä hyvin erilaisessa työpaikkatodellisuudessa kuin sata vuotta sitten.