Naisten ja miesten palkkaeroja voitaisiin palkansaajakeskusjärjestö SAK:n mielestä parhaiten korjata nostamalla alimpia palkkoja. Kun nykyisin monilla naisvaltaisilla aloilla palkat voivat olla 1 500 euron tasolla, yleinen palkkojen nosto korjaisi tehokkaasti tasa-arvo-ongelmaa.
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly esittää kaikkiin työehtosopimuksiin 1 800 euron alarajaa.
Lylyn mukaan Suomen asettama tavoite kuroa palkkaeroja viidellä prosenttiyksiköllä vuoteen 2015 mennessä ei tule nykyisillä keinoilla toteutumaan.