Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, STTK ja Akava korostavat, että työsopimuksessa ei voi sopia huumetesteistä tai sähköpostien lukemisesta.
Järjestöt antoivat sunnuntaina yhteisen tiedotteen sen vuoksi, että maanantaina voimaan tulevasta työelämän tietosuojalaista on niiden mielestä esitetty virheellisiä tulkintoja.
Järjestöjen lakimiehet muistuttivat, että tietosuojalakia valmistelleen työryhmän lähtökohtana oli luottamuksellisen viestinnän suojeleminen.
Lain säätämisvaiheessa eduskunta vaati, että työnantaja ei saa vaarantaa työntekijän yksityisluonteisten luottamuksellisten viestien suojaa sähköpostin ja tietoverkon käytössä.
Eduskunta vaati, että hallitus ryhtyy asiassa jatkovalmisteluihin. Järjestöt pitävät tärkeänä, että viranomaiset seuraavat lain toteutumista käytännössä.