Ylipitkiä työvuoroja, ei lomakorvauksia, ei sunnuntailisiä tai muita ylityökorvauksia. Tässä SAK:n mukaan yleisimpiä tapoja polkea kesätyöntekijän oikeuksia. Nuorten tietämys työelämän pelisäännöistä on usein kehno, ja osa työnantajankin tempuista johtuu tietämättömyydestä. Esimerkiksi pienten jäätelökioskien omistajat ovat usein tietämättömiä pelisäännöistä.
Toista lajia edustavat SAK:n lakimiehen Suvi Säiläkiven mukaan ne työnantajat, jotka yrittävät vedättää väittämällä esimerkiksi, etteivät ylityökorvaukset kuulu kesätyöntekijälle.
"Lähtökohtaisesti kesäduunarilla on samat oikeudet kuin kaikilla muillakin työntekijöillä", Säiläkivi sanoo.
Useimmiten SAK:n kesäduunaripuhelimeen soittavat peruskoulu- ja lukioikäiset tytöt. He työskentelevät yksin kioskeissa, kahviloissa tai kesäterasseilla.
Teollisuudesta ja julkiselta puolelta puheluja tulee huomattavasti vähemmän. Myös ammattikoululaisten ja poikien soitot ovat harvinaisempia. Säiläkiven mukaan viime vuonna soittoja tuli 600-700.
Tänä kesänä kunnissa ja yksityisellä palvelualoilla on kesätöitä vielä tarjolla melko hyvin. Sen sijaan teollisuus ja rakennusala ovat omia paikkojaan vähentäneet.