Elisan toimet mielessään palkansaajajärjestöt vaativat pikaisia toimia irtisanomisten vähentämiseksi. SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen (sd.) esittää välittömiä neuvotteluja työmarkkinaosapuolten välille, jotta viime aikojen irtisanomisvauhtia voitaisiin hillitä. Ihalaisen mukaan järjestöjen tulisi selvittää ne yhteiset keinot, joilla pärjättäisiin ainakin tämän talven yli ilman vielä suurempia työpaikkojen menetyksiä.
Ihalaisen mielestä myös työnantajien tulisi jo ottaa kantaa menettelyihin, joissa voittoa tekevät yritykset irtisanovat suuria määriä työntekijöitään. Ihalaisen mielestä ihmisten oikeudentaju ei enää riitä ymmärtämään teleliikennekonserni Elisan kaltaisia 900 ihmisen irtisanomisia.
Ihalainen arvioi, että työnantajien maltti on nyt pettänyt, minkä vuoksi tilanne vaatii nopeaa reagointia ennen kuin irtisanomisaalto pahenee. Neuvottelut tulisi aloittaa heti ja ne tulisi käydä erillään pääministeri Matti Vanhasen (kesk.) kanssa käytävistä keskusteluista 12. marraskuuta.
SAK:ssa annetaan tunnustusta työnantajille, jotka ovat viime vuosina lykänneet irtisanomisia. Nytkin halutaan etsiä helpotusta tilanteeseen aluksi yhteistyön kautta ennen kuin pohditaan raskaampia toimenpiteitä.
TU esittää kaikille 15 minuutin yleislakkoa
Ihalainen ei torstaina halunnut ottaa kantaa STTK:laisen Toimihenkilöunionin esitykseen, jossa se haastaa palkansaajien keskusjärjestöt ja ammattiliitot käyttämään niitä painostuskeinoja, joita sen joukkovoima antaa.
TU:n hallitus päätti torstaina esittää koko maan ja kaikki alat kattavaa mielenilmausta, jolla "tehtäisiin selväksi niin työnantajille kuin poliittisille päättäjille, mitä mieltä kansalaiset ovat meneillään olevasta irtisanomisaallosta".
Sopivana keinona liitto pitää esimerkiksi 15 minuutin yleislakkoa, jonka aikana pohdittaisiin yrityksen yhteiskuntavastuuta ja vastuuta henkilökunnastaan.
Hiljaisen hetken aikana voitaisiin työpaikoilla käydä läpi oman yrityksen tilannetta ja pelisääntöjä. Mielenilmauksella halutaan vauhdittaa myös yt-lain uudistamista.
Yt-neuvottelujen piirissä on pelkästään TU:n jäsenistä kesän jälkeen ollut noin 5 000 toimihenkilöä.
Mäenpää vaatii hallitukselta konkreettisia toimia
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää (sd.) tukee TU:n vaatimusta kovemmista painostustoimista. Hän perustelee kantaa sillä, että teleyhtiö Elisan kaltaiset menettelytavat menevät yli sietorajan.
"Terveiden ja voittoa tuottavien yritysten irtisanomiset on saatava loppumaan, ja tässä työssä tarvitaan ay-liikkeen voimaa. Asian edistäminen vaatii määrätietoisia toimia, ja tällöin kyseeseen tulevat myös TU:n esittämät, keskusjärjestöjen yhteiset painostustoimenpiteet."
Mäenpään mukaan asia ei monista esityksistä huolimatta ole edennyt. Tilanne on nyt niin huono, että myös maan hallituksen tulisi olla asiassa aloitteellinen ja tehdä asiassa konkreettisia esityksiä.
"Poliittinen päättäjä ei voi vain vierestä seurata, miten hyvässä tuloskunnossa olevat yritykset saneeraavat henkilöstöään."
Mäenpää uskoo, että pääministerin ja työmarkkinajärjestöjen tapaamisessa keskeiseksi asiaksi nousee Elisan kaltaisten irtisanomisten ehkäisy.