Sairauspoissaoloja voidaan suomalaistutkimuksen mukaan vähentää selvästi, jos työntekijöiden sairauspoissaoloriski kartoitetaan etukäteen. Lisäksi työterveyshuollon tulee antaa tehokasta hoitoa terveysongelmista kärsivälle riskiryhmälle.
Tutkimuksen mukaan erityishuomiota saaneessa riskiryhmässä oli sairauspoissaoloja vuoden aikana keskimäärin 19 päivää. Vertailuryhmä sai normaalit työterveyshuollon palvelut, ja tässä ryhmässä poissaoloja oli enemmän, keskimäärin 30 päivää.
Tutkimukseen osallistui yli 1 300 rakennusalalla tai huolto- ja ylläpitotoiminnassa työskentelevää suomalaista.Yhteistutkimuksen toteuttivat Helsingin ja Oulun yliopistot, Stakes, Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen ja Evalua International. Tutkimus on julkaistu kansainvälisessä tiedelehdessä.