Suomi on ainoa maa, jossa sairauslomien vähentämiseksi keskitytään vain siihen, miten vähentää työnantajaan kohdistuvia kustannuksia, näin sanoo vanhempi asiantuntija Kari-Pekka Martimo Työterveyslaitokselta (THL).
”En ole kuullut, että missään muualla keskusteltaisiin samasta asiasta. Muissa maissa pohditaan sitä, miten pitkittyvälle sairauslomalle jäävää voidaan auttaa pysymään töissä”, hän sanoo.
”Suomessa ei käydä keskustelua siitä, mikä on tärkeintä eli miten mahdollistaa työhön paluu ja työssä jaksaminen pitkän sairausloman jälkeen”, hän sanoo.
Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jussi Vahtera sanoo, että karenssiaika kohtelee työntekijöitä epätasa-arvoisesti.
”Tämä kohdistuu juuri niihin, joille on jo entuudestaan kasaantunut ongelmia. Heidän kohdallaan leikataan etuisuuksia ja turvaa, vaikka he ovat jo lähtökohdaltaan huono-osaisempia”, Vahtera sanoo.
Hänen mukaansa karenssipäivä lisää jopa kuoleman riskiä, jos ihmiset tulevat sairaana töihin.
”Kun ihminen tulee sairaana töihin, sydänkuoleman riski on puolitoistakertainen”, hän sanoo