Hoitajien ammattiliiton Tehyn erikoissairaanhoitoon painottuvan joukkoirtisanoutumisuhan alla olevat sairaanhoitopiirit ympäri maata ovat saaneet tarkat nimilistat irtisanoutuneista työntekijöistään.
Työnantaja varmistaa vielä irtisanoutumiset lähettämällä jokaiselle listalla olevalle henkilökohtaisen kirjeen. Siinä työntekijää kehotetaan ilmoittamaan työnantajalle, jos tämän tarkoituksena ei ole irtisanoutua.
Vastaus on annettava välittömästi ja viimeistään 29. lokakuuta. Ellei vahvistusta tule määräaikaan mennessä, työnantaja katsoo henkilön irtisanoutuneen.
Kuntatyönantajien etujärjestö Kunnallinen työmarkkinalaitos ja isot hoitoalan työnantajat sopivat tällaisesta menettelystä keskiviikkona. Alustavien arvioiden mukaan irtisanoutumiset lamaannuttaisivat Lapin keskussairaalan päivystyksellisen ja kiireellisen hoidon.
Lapin sairaanhoitopiirin teho-osaston, leikkaus- ja anestesiaosaston, laboratorion, röntgenin sekä päivystyspoliklinikan henkilöstöstä lähes kaikki sairaanhoitajat ovat sitoutuneet irtisanoutumaan työstään, jos palkkaneuvotteluissa ei löydy ratkaisua.
Sosiaali- ja terveyministeriö on aloittanut yhdessä Terveydenhuollon oikeusturvakeskuksen ja lääninhallitusten kanssa seuraamaan, ettei potilasturvallisuus vaarantuisi terveydenhuollon ammattijärjestön Tehyn työtaistelutoimenpiteen aikana.
"Jos irtisanoutumiset toteutuvat tässä mittakaavassa, niin potilasturvallisuutta ei voida taata", Lapin sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela toteaa.
Myös lääninlääkäri Hannele Havanka Oulun lääninhallituksesta näkee tilanteen hyvin ongelmalliseksi, sillä hänen mukaan priorisoinnin kärjessä olevat tehtävät ovat kaikista haavoittuvimpia irtisanoutumisten toteutuessa.
Havangan mukaa korvaavan henkilöstön löytäminen päivystyksellisiin tehtäviin esimerkiksi leikkaus- ja synnytyssaleihin on vaikeaa, koska koulutuksen lisäksi tällaisissa tehtävissä tarvitaan kokemusta.
Kunnallisen työmarkkinalaitoksen postittamien listojen perusteella sairaanhoitopiireissä laaditaan nyt yksityiskohtaisia suunnitelmia siitä, mitä toimintoja kyetään mahdollisen työtaistelun aikana ylläpitämään.
Irtisanoutumisten vaikutuksien arvioimista ja niihin varautumista on tähän asti vaikeuttanut se, ettei yksiköissä olla tiedetty tarkkaan kuinka moni työntekijä on allekirjoittanut irtisanoutumissitoumuksen ja keitä nämä henkilöt ovat. Tämän vuoksi esimerkiksi osastokohtaisia suunnitelmia on ollut mahdoton laatia.
Lähes 1 900 irtisanoutuneen tehyläisen korvaaminen Pohjois-Suomessa näyttää muutenkin mahdottomalta tehtävältä.
Lääninlääkäri Havanka ei usko ostopalveluiden tuovan tilanteeseen helpotusta Pohjois-Suomessa. "Pohjois-Suomen terveydenhuollon ympärillä oleva vararengas on kapea. Ostopalveluja ei ole saatavilla samalla tavalla kuin Etelä-Suomessa."
Lisäksi työtaistelun ulkopuolella olevat Kainuun ja Länsi-Pohjan keskussairaalat ovat jo aikaisemmin ilmaisseet, etteivät ne juurikaan pysty auttamaan työtaistelun piirissä olevia yksiköitä.
Jokelan mukaan myös uuden henkilöstön rekrytoimisen kotimaan rajojen sisäpuolelta olevan hyvin vaikeaa.