Helsinki Palvelualojen ammattiliitto Pam ja Suomen Kaupan Liitto ovat sopineet S-Pankin työntekijöiden työehdoista. Pamin hallitus hyväksyi sopimuksen tiistaina, ja se tulee voimaan maaliskuun alusta.
Sopimuksen mukaan S-Pankin ja S-Asiakaspalvelun noin 80 työntekijään sovelletaan kaupan alan työehtosopimuksen konttorityöntekijöiden ehtoja. Palkat määräytyvät uudistetun vaativuusluokittelun mukaisesti toukokuun alusta.
Työaikalisät ja hälytysraha ovat konttorin ehtoja paremmat. Palkankorotukset tulevat vastedes yhtä suurina kuin myyjille.
Alueosuuskaupoissa on lisäksi noin 1 200 työntekijää, jotka työskentelevät S-Pankin asiakaspalvelutehtävissä. He saavat kuuden prosentin työkohtaisuuslisän toukokuun alusta.
Lisän saa, jos työntekijä tekee pääasiassa S-Pankin tehtäviä. Heille maksetaan lisäksi toukokuun palkanmaksun yhteydessä 200 euroa. Tämä summa korvaa maalis-huhtikuun palkankorotuksen.
Pamin hallitus hyväksyi yhdessä Suomen Kaupan Liiton ja Ammattiliitto Suoran kanssa laaditun pöytäkirjan. Osapuolet toteavat S-Pankin olevan niin kutsuttu kauppapankki, jonka palveluvalikoima on muita pankkeja olennaisesti suppeampi. Lisäksi on sovittu, että jos S-Pankin ja S-Asiakaspalvelun palveluvalikoimat laajentuvat, osapuolet ovat valmiita käymään heti neuvottelut noudatettavasta työehtosopimuksesta.
Puheenjohtaja Ann Selin luonnehtii Pamin tiedotteessa ratkaisua merkittäväksi avaukseksi. Hän uskoo, että eri toimialojen päällekkäisyydet lisääntyvät tulevaisuudessa entisestään. Hän muistuttaa ratkaisun noudattavan niin sanottua teollisuusliittoperiaatetta, jossa yrityksen kaikkiin työntekijöihin sovelletaan samaa työehtosopimusta.
Selinin mielestä S-Pankissa saatiin aikaan hyvä ratkaisu, kun siinä otetaan huomioon tehtävien kasvanut vaativuus.