Työkaveri on jatkuvasti sairaana ja työpaikalla ollessaan tekee hommansa miten sattuu. Hän on tapaturma-altis, eikä tahdo kyetä yhteistyöhön. Nämä alkoholin liikakäyttöön liittyvät haitat ovat tuttuja suomalaisilla työpaikoilla, kertoo tutkija Hanna Jurvansuu Työterveyslaitokselta.
"Hyvin tavallista on, että näitä haittoja on nähty. Haitat riippuvat toki työn laadusta: käykö asiakkaita tai yhteistyökumppaneita. Tai voiko alkoholin käytöstä peräti aiheutua vahinkoa tai tapaturmia."
A-klinikkasäätiön viestintäjohtajan Teuvo Peltoniemen mukaan humalassa tai krapulassa töihin tuleminen on nykyisessä työelämässä aiempaa suurempi ongelma, sillä vaatimustaso on kasvanut.
"Toiset joutuvat tekemään työt ja tasaamaan kuormaa. Käytännössähän alkoholiongelma usein naamioidaan muiksi sairauksiksi", Peltoniemi sanoo.
Suomalaiset eivät katso hyvältä humalassa tai krapulassa töihin tulemista.
"Toki joillain työpaikoilla katsotaan asiaa vähän läpi sormien. Yleisesti sitä ei kuitenkaan hyväksytä ja asioihin halutaan puuttua", Jurvansuu muistuttaa.