Monen ruotsalaisen mielestä työntekijän ei välttämättä tarvitse olla sairas voidakseen pitää sairauslomaa. Esimerkiksi väsymys, ongelmat pomon kanssa tai päiväkodin lakko ovat monien mielestä hyväksyttäviä syitä jäädä pois töistä ja nostaa sairauslomakorvausta. Tieto ilmenee Ruotsin Kelan Riksförsäkringsverketin teettämästä tutkimuksesta.
Runsaat sairauspoissaolot ovat olleet Ruotsissa viime vuosina kasvava ongelma. Sairastelun on arvioitu maksavan yhteiskunnalle noin 100 miljardia kruunua eli noin 11 miljardia euroa vuodessa.
Tutkimuksen mukaan neljä kymmenestä ruotsalaisesta ajattelee, että väsymys on ainakin joissakin tapauksissa hyväksyttävä syy jäädä sairauslomalle. Suunnilleen saman verran ruotsalaisista pitää epäsopua esimiehen tai työtovereiden kanssa sairauslomaperusteena.
Noin neljänneksen mielestä stressi työssä tai huono työympäristö riittävät aina sairausloman syyksi. Joka viidennen mielestä lapsen päiväkodin lakkoillessa voi ilmoittautua sairaaksi. Toisaalta joka kahdeksas ruotsalainen ei pidä edes vilustumista ja kuumetta hyväksyttävänä sairauspoissaolon syynä.