Rovaniemen kaupunki aikoo tasapainottaa taantuman heikentämää kuntataloutta nostamalla kunnallisveroprosentin 19,5:stä 20:een. Lisäksi korotetaan yleistä kiinteistöveroa nykyisestä yhdestä prosentista 1,35 prosenttiin ja voimalaitosveroa 2,5 prosentista 2,85 prosenttiin. Vakituisen asunnon ja muun asunnon veroja ei esitetä korotettavaksi.
"Kunnallisveron kororukset ovat aina raskaita, mutta menot eivät jousta", ensi vuoden talousarvioesitystä maanantaina esitellyt kaupunginjohtaja Mauri Gardin perusteli.
Samalla Gardin vakuutteli kaupungin johdon uskoa Rovaniemen tulevaisuuteen.
Talousarvioesitys lähtee siitä, että Rovaniemen väkiluku jatkaa kasvuaan ja työllisyysaste nousee vuoteen 2013 ulottuvalla suunnittelukaudella noin 62 prosenttiin.
Osavuosikatsauksen mukaan kaupungin nettomenojen kasvu on taittunut ja lähes puolittunut edellisiin vuosiin verrattuna. Kaupungin taseessa ei ole kattamatonta alijäämää ja velkamäärä on alle maan keskitason.
"Velkaa ei siirretä tuleville sukupolville", Gardin lupasi.
Kaupunki satsaa edelleen merkittävästi investointeihin, jotka pidetään noin 20 miljoonan euron vuositasolla. Vuosien 2010-2013 nettoinvestointien kokonaismäärä on 79,4 miljoonaa euroa.
Investointien uskotaan lääkitsevän myös työllisyystilannetta. Kaupunki on laskenut jokaisen investointeihin käytetyn miljoonan työllistävien vaikutusten olevan 17 henkilötyövuotta.
Ensi vuodelle suunniteltuja merkittäviä investointikohteita ovat muun muassa Korkalovaaran peruskoulu, Lyseonpuiston lukion peruskorjaus, Lappia-talon saneerauksen suunnittelun aloittaminen sekä Sinetän liikuntasali ja monitoimitila.
Gardin pitää koko Lapin läänin kuntatalouden kannalta kovana haasteena sitä, että vuoteen 2030 mennessä 71 prosenttia kuntien palveluksessa olevista jää eläkkeelle.
Se tarkoittaa, että eläkkeelle siirtyy 13 600 henkilöä, kun samaan aikaan työmarkkinoiden käyttöön on laskettu tulevan vain noin 43 000 henkeä. Gardin ei pidä realistisena, että 30 prosenttia työssä olevista ikäluokista olisi kuntien palveluksessa, joten rakenteisiin on tehtävä lähivuosina radikaalejakin muutoksia.
Rovaniemen kaupungissa eläkkeelle siirtyy vuosittain 120 henkeä, eikä jokaisen poistuvan työntekijän tilalle ole tarkoitus palkata uutta. Kaupungin työntekijöiltä edellytetään jatkossa myös kouluttautumista ja valmiutta siirtyä uusiin tehtäviin.
Rovaniemen talousarvioesitys siirtyi maanantaina kaupunginhallituksen käsiteltäväksi, ja kaupunginvaltuuston päätettäväksi se ehtii marraskuun kokoukseen.
