Rovaniemen kaupunki nostaa henkilöstönsä palkkoja tänä vuonna yhteensä 300 000 eurolla. Palkankorotusten syynä on kuntaliitos, jonka vuoksi joidenkin työntekijöiden tehtävät ovat muuttuneet. Kaupunki aikoo myös korjata tilanteet, joissa samasta työstä maksetaan kuntien yhdistymisen vuoksi eri palkkaa.
Palkankorotuspäätös ei syntynyt sulassa sovussa. Ensimmäinen esitys kaupungin johtavien virkamiesten palkankorotuksista tehtiin huhtikuun alussa. Kaupunginhallitus palautti tuolloin asian valmisteluun ja korotuksista tuli kuuma puheenaihe tuoreessa kaupungissa. Muun muassa kaupungin terveydenhoitohenkilöstö osoitti viime viikolla mieltään palkankorotuksia vastaan.
Maanantaina kaupunginjohtaja toi kaupunginhallitukselle korjatun esityksen johdon palkoista. Hallitus hyväksyi esityksen pienin muutoksin ja äänin 13-4. Kokoomusryhmä irtisanoutui kaupunginhallituksen päätöksestä. Asia ei mene enää valtuuston käsittelyyn.
Valmistelu närkästytti
Kaupungin virkamiesjohto sai usean puolueen taholta pyyhkeitä asian huonosta valmistelusta. Kokoomus syytti tiedotteessaan johtoa salaperäisestä junttaamisesta.
- Tämä on ollut kuumeiset kaksi viikkoa. Jos luottamusjohto ei ole ottanut oppia valmistelutyöstä, niin jo on kumma, sanoi kaupunginhallituksen keskustalainen puheenjohtaja Ari Ruotsalainen.
Vasemmistoliiton hallitusryhmän puheenjohtaja Jaakko Huttunen kertoi laskeneensa, että ensimmäinen esitys johdon palkankorotuksista ylitti seurannaiskuluineen 200 000 euroa. Hyväksytyssä esityksessä kokonaiskulu jää 90 000 euron kieppeille ja kuntaliitoksen porkkanarahaa jää enemmän muiden palkkojen korjaamiseen.
Ruotsalainen muistutti, että uusien tehtävien palkkatason tarkistamisesta sovittiin jo kuntaliitoksen leiponeen järjestelytoimikunnan aikana. Myös sosiaalidemokraattien hallitusryhmän puheenjohtaja Sulo Paksuniemi tarkensi, että kysymys ei ole palkankorotuksista, vaan kunkin tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä.
Kaupunginjohtajalle 220 euroa
Vaikka palkoista päättäminen venyi lähelle kesää, korotukset maksetaan takautuvasti vuoden alusta. Muun henkilöstön palkat sitoudutaan korjaamaan kesäkuun loppuun mennessä.
Suurimmat virkamiesjohtajien palkankorjaukset ovat 700-900 euron tienoilla. Myös kaupunginjohtaja Mauri Gardinin tehtäväpalkkaa nostettiin, mutta vain 220 eurolla. Ruotsalaisen mukaan kaupunginjohtajan uusi 7 500 euron tehtäväpalkka on moniin muihin kaupunkeihin verrattuna vaatimaton.