Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko (kok.) antoi tukensa Suomen lähi- ja perushoitajien liiton (Super) tavoitteella vahvistaa hoitohenkilökunnan asemaa.
"Työvoiman eläköitymisen myötä sosiaali- ja terveysalalla avautuu 235 000 työpaikkaa vuoteen 2025 mennessä. Väestön ikääntyessä tarvitaan lisää työväkeä erityisesti ikäihmisten palveluihin."
Risikko korosti Superin liittokokouksessa pitämässään puheenvuorossa, että tämän vuoksi on luotava houkuttelevia ja vetovoimaisia työpaikkoja. Sitä edistää erityisesti kuntauudistus. "Uudistuksella luodaan perusta henkilöstövoimavarojen käytölle ja työhyvinvointia edistäville työolosuhteille."
Risikon mukaan nykyisellä kunta- ja palvelurakenteella ei voida turvata yhdenvertaisia ja laadukkaita sosiaali- ja terveyspalveluja. "Peruspalveluiden saatavuudessa on vakavia puutteita, ja kunnat kilpailevat työvoimasta. Puutteita yritetään paikata muun muassa vuokraamalla henkilöstöä tai ulkoistamalla palveluja kokonaan."
Isommassa kokonaisuudessa työnantajalla on Risikon mukaan enemmän resursseja palkata työntekijöitä ja huolehtia riittävistä henkilöstömitoituksista. Työoloja pystytään kehittämään pitkäjänteisesti, kun laajempi osa palveluista on saman toimijan vastuulla.
Yhtenä painopistealueena on koulutus. Ongelma on se, että nuoret ikäluokat eivät riitä täyttämään työvoimatarvetta.
"Koulutuksen ja työelämän yhteistyötä on syytä tiivistää. Lisäksi kunnissa tarvitaan osaavaa ammatillista johtamista, jolla edistetään henkilöstön työhyvinvointia koko työuran ajan. Liian moni alalla työskentelevä hoitaja on vaihtanut muihin tehtäviin", Risikko sanoi.