Heinolan reumasairaala hakee säästöjä henkilöstömenoista. Konserni jätti tiistaina yt-neuvotteluesityksen noin 50 työpaikan vähennyksestä. Talouden tasapainottaminen saattaa vaatia myös Reumakonsernin koko henkilökunnan lomauttamista kahdeksi tai kolmeksi viikoksi.
Neuvottelut koskevat kaikkia Reumakonsernin henkilöstöryhmiä paitsi lääkäreitä. Perusteeksi ilmoitettiin tuotannolliset ja taloudelliset syyt.
Yt-palaverit alkavat ensi viikolla ja päättyvät todennäköisesti toukokuun lopussa.
Joulukuussa Reumasäätiö säästi satojatuhansia euroja sulkemalla sairaalan kahdeksi viikoksi ja lomauttamalla 320 työntekijää.