Rautaruukki käynnistää yt-neuvottelut, jotka koskevat yhteensä noin 170 yhtiön palveluksessa olevaa työntekijää. Vähennystarve kohdistuu etenkin konsernihallintoon. Yli sadan henkilön kokonaismäärästä on tarkoitus vähentää viidennes.
Rautaruukin hallintojohtaja Jorma Illin mukaan henkilöstöjärjestelyt on tarkoitus toteuttaa eläkejärjestelyin, määräaikaisten työsuhteiden päättämisillä ja tehtäväsiirtojen tai mahdollisten irtisanomisten avulla.
Illin mukaan vain konsernihallintoon on asetettu selvä vähennystavoite. Yt-neuvottelujen piirissä ovat kuitenkin myös Rautaruukin Oulussa sijaitsevat teknologiamyynti- ja investointipalveluyksiköt, joissa työskentelee yhteensä 72 henkilöä. Illin mukaan näissä Oulun yksiköissä on kysymys toimintojen keskittämisestä Raahen ja Hämeenlinnan tehtaiden yhteyteen.