Pari viikkoa jatkunut julkinen keskustelu Rautaruukin Raahen tehtaiden työvuorojen rasittavuudesta tuotti lopulta sen minkä pitikin: vuorojärjestelmä käydään läpi. Luupin alle joutuvat erityisesti yövuorojen jälkeiset vapaat.
Ruukki Metalsin johtajan Olavi Huhtalan mukaan yhtiö hakee "neuvotteluteitse ja yhteistyöneuvottelujen kautta ratkaisua, jolla tämä akuutti tilanne on mahdollista ratkaista" (Kaleva 30.10.).
Koukeroinen ilmaisu tarkoittaa käytännössä sitä, että Rautaruukin johto ottaa lusikan kauniiseen käteen ja nöyrtyy. Se on hyvä. Tähän saakka yhtiö on lähinnä keskittynyt pahoittelemaan aiheesta noussutta julkista keskustelua, jossa on epäilty vuorojen aiheuttaneen jopa muutaman työntekijän itsemurhan.
Työvuoroja vertailtaessa Rautaruukin järjestely vaikuttaa kieltämättä palautumisjaksojen osalta rankalta verrattuna esimerkiksi konduktööriin ja sairaanhoitajaan (Kaleva 29.10.).
Yövuoron päättyminen kuudelta aamulla ei tarkoita käytännössä vapaapäivää. Iltapäivä on pitkällä ennen kuin valvomisen rasitukset on nukuttu pois. Jos ennen seuraavan vuoron alkua välissä on vain yksi täysi lepopäivä, palautuminen ei voi olla riittävää.
Olisi hyvä, jos Rautaruukista alkanut keskustelu ei jäisi vain siihen, että yksi yritys nostetaan kepin nokkaan. Työilmapiiristä ja työssäjaksamisesta tulee molemmista kestoaiheita sitä mukaa kuin väestön ikääntyessä työvoiman tarjonta vähenee. Vaikka talouden lama pakottaa yrityksiä turvautumaan eläkeputkiin, lomautuksiin ja irtisanomisiin, pula työvoimasta siintää jo horisontissa.
Kun lama loppuu, kisa hyvistä ihmisistä tulee olemaan hurjaa. Ja voi hyvin olla, että raskaisiin vuorotöihin on erityisen vaikea saada tekijöitä. Sen vuoksi on paikallaan tehdä jo nyt se, minkä voi työolosuhteiden parantamiseksi kaikilta osiltaan. On nimittäin aivan varmaa, että tulevien sukupolvien täytyy pysyä työelämässä paljon pitempään kuin nykyisten.
Vuorotyö ei sekään häviä yhteiskunnasta mihinkään. Päinvastoin, on oletettavissa että siirtyminen täydellisesti 24/7-yhteiskuntaan kiihtyy. Suomessa viimeisin esimerkki tästä on kauppojen aukioloaikojen vapauttaminen. Eduskunnan talousvaliokunta koettaa saada lait valmiiksi siten, että aukioloa vapautettaisiin jo joulukuun alusta.
Suuntauksessa ei sinänsä ole mitään väärää. Jos asiakas haluaa tulla palvelluksi iltaisin, öisin ja pyhisin, täytyy myös huolehtia, että palvelija jaksaa iltaisin, öisin ja pyhisin.
paakirjoitus@kaleva.fi