Pohjautuu Ben Furmanin ja Tapani Aholan kehittämään reteaming-malliin, jolla aktiivisesti ratkaistaan erilaisia henkilökohtaisia ongelmatilanteita.
Työskentely yhdessä ratkaisukeskeisen valmentajan kanssa mahdollistaa ongelmatilanteen uudelleenmäärittelyn ja ratkaisun löytämisen.
Valmennus on luonteeltaan tavoitteellista, ohjattua toimintaa.
Ratkaisu haetaan suuntaamalla huomio parempaan tulevaisuuteen -- ei ikävään menneisyyteen.
Valmennuksessa edetään konkreettisin askelin ja asioin.