Rakennusyhtiö YIT:ssä on käynnissä yt-neuvottelut. Ennen joulua alkaneiden yt-neuvotteluiden piirissä on toimihenkilöitä. Vähennystarve kohdistuu noin sataan henkilöön.
Yt-neuvottelujen piirissä on noin 700 konttoreissa työskentelevää toimihenkilöä Suomessa.
- Katsomme yt-neuvotteluissa kaikkia mahdollisia keinoja. Irtisanomiset ja lomautukset ovat yleensä ne viimeiset keinot, joita käytetään, jos muita vaihtoehtoja ei löydetä, kertoi henkilöstöjohtaja Pii Raulo STT:lle tapaninpäivänä.
Yhtiö perustelee yt-neuvotteluja tarpeella sopeuttaa toimihenkilöiden määrää tulevaisuutta ajatellen. Raulo kuvaa rakennusalan näkymiä kohtuullisiksi.
- Suhdannevaihtelut ovat alalle tyypillisiä, ja se näkyy myös meille, hän kertoi.
YIT:llä on aiemmin tänä vuonna ollut muun muassa lomautuksia rakennusprojekteissa.