Elisan tytäryhtiö Radiolinja on saanut huhtikuussa alkaneet yt-neuvottelut päätökseen. Neuvottelut koskevat koko yhtiön henkilöstöä.
Neuvottelujen tuloksena Radiolinja vähentää henkilöstömääräänsä noin 290 henkilöllä. Vähennykset toteutetaan irtisanomisilla ja muilla henkilöstöjärjestelyillä, kuten määräaikaisten työsuhteiden päättymisillä. Suoraan yhtiö irtisanoo enintään 120 työntekijää.
Vähennykset koskevat koko yhtiötä ja kaikkia henkilöstöryhmiä. Radiolinja laskee saavuttavansa irtisanomisilla vuositasolla noin 12 miljoonan euron kustannussäästöt.
Radiolinjan palveluksessa on nyt noin 1 750 henkeä. Lähtöpassit saa siis lähes 15 prosenttia yhtiön työntekijöistä.
Konsernin henkilöstökapasiteetti laskee päätettyjen vähennysten ja muiden henkilöstöjärjestelyiden jälkeen kuluvana vuonna 250 henkilötyövuodella. Tämä oli matkapuhelinoperaattorin alkuperäinen tavoite.