Elisan tytäryhtiö Radiolinja aloittaa yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön vähentämiseksi, toiminnan tehostamiseksi ja kustannusten leikkaamiseksi. Toimitusjohtaja Pertti Kyttälän mukaan tavoitteena on noin 250 henkilötyövuoden vähennys.
Yt-neuvottelut koskevat Kyttälän mukaan koko Radiolinjan henkilökuntaa ja kaikkia yksiköitä. Syynä on kannattavuuden heikentyminen ja kireä markkinatilanne.
- Markkinatilanne on viime aikoina selvästi kiristynyt. Matkapuhelinliikenteen kasvu ei välttämättä enää riitä korvaamaan hintojen laskusta aiheutuvia menetyksiä. Kulujen karsiminen on välttämätöntä, jotta liiketoiminta ja asiakkaiden palvelut säilyvät hyvällä tasolla myös tulevaisuudessa, sanoi Kyttälä.