Radioasemalla oli oikeus antaa potkut suorasta lähetyksestä pois jääneelle juontajalleen. Helsingin käräjäoikeuden antaman päätöksen mukaan nainen jätti saapumatta töihin ilman hyväksyttävää syytä, minkä vuoksi edes irtisanomisaikaa ei tarvittu.
Tapaus sattui pari vuotta sitten, kun työnantaja erotti aamulähetyksen juontajan, joka ei saapunut maanantaiaamuna työpaikalle. Naisella oli edeltävänä sunnuntaina työn ulkopuolinen juontokeikka, ja hän oli omien sanojensa mukaan pyytänyt työnantajalta maanantaita vapaaksi, muttei ollut saanut vastausta. Sunnuntai-iltana hän oli päättänyt jäädä seuraavana päivänä kotiin ja ilmoittanut asiasta tekstiviestillä työnantajalle. Työnantaja erotti juontajan välittömästi.
Työnantajan mukaan nainen ei ollut koskaan edes kysynyt lupaa poissaoloon. Työnantaja kertoi, että lupaa ei olisi missään tapauksessa myönnettykään.
Nainen kanteli potkuista ja vaati työnantajalta suuria korvauksia. Käräjäoikeus kuitenkin katsoi juontajan tienneen, että hänen osuutensa maanantaiaamun lähetyksessä oli keskeinen.