Osuuskunta Raahen hoiva- ja kotiavun 12 jäsentä allekirjoittivat keskiviikkona osuuskunnan perustamisasiakirjat. Raahen alueella toimivan uuden siivous- ja hoiva-alan osuuskunnan siivoustiimi aloittaa työnsä jo ensi viikolla ja hoivatiimi elokuun alussa.
Osuuskuntalaisilla on takanaan kolme kuukautta kestänyt työvoimapoliittinen koulutus, jonka yhtenä tavoitteena oli osuuskunnan syntyminen. Uusi Työ -projektin järjestämässä koulutuksessa kouluttajana toiminut Jouni Suonpää Cimson Oy:stä korostaa osuuskunnan tehtävänä olevan jäsentensä työllistäminen, ei niinkään osuuskunnan kasvattaminen.
"Liikkeelle lähdetään realistiselta pohjalta. Emme elä siinä harhassa, että kaikki työllistyvät heti. Todennäköisesti se vaatii vuoden tai kaksi. Meillä on kuitenkin usko ja luottamus siihen, että töitä on ja tällaisille palveluille on Raahessa tilausta", osuuskunnan jäseneksi itsekin liittynyt Suonpää sanoo.
Raahen hoiva- ja kotiapu hakee asiakkaita ensisijaisesti vanhusväestöstä. Ideana on tarjota vanhuksille palveluita, jotka tukevat kotona asumista. Osuuskunnan palveluvalikoimaan kuuluu muun muassa siivousta ja muita kotitöitä sekä hoivaa ja huolenpitoa.
"Osuuskunnassa on nyt kaksi lähihoitajaa ja tavoite on saada syksyyn mennessä mukaan myös yksi sairaanhoitaja. Tilaa olisi myös jalkahoitajalle", osuuskunnan hallituksen varapuheenjohtaja Nina Pekkanen sanoo.
Suomessa perustetaan vuosittain keskimäärin noin 200 osuuskuntaa. Asiamies Juhani Lehto Pellervo-seurasta sanoo osuuskuntien kestäneen aikaa varsin hyvin, sillä viimeisten 15 vuoden aikana perustetuista noin 2 500 osuuskunnasta kaupparekisterissä on edelleen noin 2 200.
"Osuuskuntien epäonnistumiset eivät liity mitenkään yritysmuotoon, vaan esimerkiksi siihen, että markkinointia ei ole osattu hoitaa tarpeeksi hyvin", Lehto toteaa.