Kaupunki maksaa Raahessa erorahaa työntekijän siirtyessä varhennetulle vanhuuseläkkeelle tai henkilökohtaisen eläkeiän täyttyessä eläkkeelle 1. heinäkuuta 2005 tai sen jälkeen. Eroraha vastaa parhaimmillaan eläkkeelle jäävän henkilön kolmen kuukauden palkkaa.
Raahen kaupungin henkilöstöpäällikkö Annukka Lankila kertoo kaupungin haluavan tukea eläkkeelle jääviä henkilöitä, koska se tukee henkilöstösuunnittelua. Näin kaupunki tietää, mitkä henkilöt ovat milloinkin jäämässä eläkkeelle.
"Osittain taustalla on kaupungin huono taloudellinen tilanne, mutta toisaalta henkilöstösuunnittelu etukäteen paranee. Se antaa mahdollisuuden hyödyntää henkilöstöä entistä paremmin."
Tavoitteena on luonnollisesti saada myös työntekijät, joilla olisi mahdollisuus esimerkiksi jäädä varhennetulle eläkkeelle, miettimään ja pohtimaan asiaa tarkemmin.
"Nämä asiat ovat kuitenkin aina työntekijän henkilökohtaisia valintoja", muistuttaa Lankila.
Varhennettu eläke koskee 121 henkilöä
Raahen kaupungilla oli 31. joulukuuta 2004 yhteensä 1 225 työntekijää, joista vakinaisia oli 919, sijaisia 85 ja määräaikaisia 221 henkilöä. Varhennetulle vanhuuseläkkeelle oikeutettuja vuosina 2005-2009 lukuun ottamatta opettajia kaupungilla on yhteensä 121 henkilöä. Heistä vajaa puolet työskentelee sosiaalipalvelukeskuksessa.
Eläkepolitiikan keskeisimpiä tavoitteita on eläkkeelle siirtymisen myöhentäminen 2-3 vuodella. Eläkkeelle siirtymisen tukemisesta Eläketurvakeskuksen tilasto-osaston kehityspäällikkö Jari Kannisto kuulee vasta ensimmäistä kertaa.
"Mitä Raahessa tehdään, kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle, kuka sitten tekee heidän työnsä?" Kannisto kysyy.
Eläkkeelle siirryttiin 59,1 vuoden iässä
Eläkepolitiikan tavoitteen toteutumista seurataan vuosittain julkaistavan eläkkeellesiirtymisiän odotteen avulla. Eläketurvakeskuksen tuoreen odotelaskelman mukaan työeläkkeelle siirrytään edelleen keskimäärin noin 59 vuoden iässä.
"Muutos viime vuoteen verrattuna on vähäinen. Eläkkeellesiirtymisiän odote on hieman noussut vuodesta 2003 vuoteen 2004", sanoo Kannisto.
Suomessa siirryttiin eläkkeelle vuonna 2004 keskimäärin 59,1 vuoden iässä, kun vastaava luku vuotta aikaisemmin oli 58,9. Luvuissa ovat mukana sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta työeläkkeelle siirtyneet.
Yksityisellä sektorilla odote oli 59,4 vuotta, kun se vuotta aiemmin oli 59,2 vuotta. Myös julkisilla aloilla odote nousi saman verran, eli 58,8 vuodesta tasan 59 vuoteen.
Yksityisen sektorin odote on laskettu 1980-luvun alkupuolelta saakka. Tuolloin odotettavissa oleva eläkkeellesiirtymisikä oli 58,5 vuotta. Vuoden 1986 alusta voimaan tulleet yksityisten alojen varhaiseläkkeet romahduttivat eläkkeellesiirtymisiän odotteen 56,6 vuoteen. Sen jälkeen odote lähti nousuun. Korkeimmillaan se oli vuosina 1997 ja 1998. Nyt odote on noussut uudelleen samalle tasolle.
Odote lasketaan erikseen myös 50-vuotiaille. Heille laskettu eläkkeellesiirtymisiän odote on ollut viime vuosina nousussa. Vuodesta 2000 lähtien nousua on ollut noin puoli vuotta, ja nyt se on 61,1 vuotta.