Raahe kar­si­mas­sa 200 työn­te­ki­jää

Kaupunginjohtaja Jaakko Nahkurilta irtoaa huumoria vakavassakin tilanteessa. Raahen vuoden 2005 talousarvion esittelytilaisuudessa keskiviikkona hän ihmetteli ääneen, miten toimittajille on tarjolla kahvin lisäksi pipareitakin, vaikka kaupunkiorganisaatiossa on voimassa hankintakielto.

Kaupunginjohtaja Jaakko Nahkurilta irtoaa huumoria vakavassakin tilanteessa. Raahen vuoden 2005 talousarvion esittelytilaisuudessa keskiviikkona hän ihmetteli ääneen, miten toimittajille on tarjolla kahvin lisäksi pipareitakin, vaikka kaupunkiorganisaatiossa on voimassa hankintakielto.

Hankintakielto heijastaa kaupungin talouden vakavaa tilaa. Nahkuri myöntää uuden Raahen budjetin toteutuksen epäonnistuneen Raahen ja Pattijoen kuntafuusion kahden ensimmäisen vuoden aikana.

"Raakasti ottaen olemme tehneet 18 miljoonaa euroa tappiota kahdessa vuodessa. Voiko sitä enää selvemmin sanoa", kaupunginjohtaja toteaa.

Raahe on taloutensa kanssa tienhaarassa, jossa on välttämättä tapahduttava toimintakulttuurin muutos. Nahkuri viittaa muun muassa kuntafuusiosuunnitelmaan, joka on vielä toteuttamatta.

"Henkilöstön mitoitus kaupungin palveluvarustukseen on tekemättä. Viime ja tämän vuoden aikana luonnollista poistumaa ei ole pystytty hyödyntämään."

Säästöjä Raahe hakee nyt nimenomaan henkilöstömenoista päällimmäisenä tavoitteena vähentää henkilöstöä neljän seuraavan vuoden aikana noin 200 hengellä.

1,8 miljoonan säästöt

Paikallisten henkilöstöjärjestöjen kanssa neuvoteltu säästöpaketti toisi toteutuessaan ensi vuonna 1,8 miljoonan euron säästöt. Kaupunginkamreeri Raija Eskelisen mukaan tavoite on hirmuisen kova, mutta mahdollinen.

Ensi vuoden talousarvio ja kahden seuraavan vuoden taloussuunnitelma pohjautuu luonnollisen poistuman maksimaaliseen hyödyntämiseen, määräaikaisten työntekijöiden ja sijaisten rajoittamiseen minimiin sekä mahdollisuuteen vaihtaa lomarahat vapaaksi.

Kaupunki neuvottelee jo tulevan tammikuun aikana eläkejärjestelyistä niiden 89 työntekijän kanssa, joilla on mahdollisuus jäädä eläkkeelle seuraavien kolmen vuoden aikana.

Jaakko Nahkuri toivoo hartaasti, että valtuustolle esiteltävä henkilöstöpaketti myös toteutetaan. Negatiivisen mielipideilmaston välttämiseksi asia on hoidettava mahdollisimman hyvin yhdessä henkilöstöjärjestöjen kanssa.

"Lomarahojen vaihto vapaaksi on vapaaehtoinen ja se on mahdollisuus. Toivon, että henkilöstö löytää käyttöä tälle mahdollisuudelle ottaa itselleen vähän enemmän lomaa", kaupunginhallituksen puheenjohtaja Marja-Leena Kyrö (kesk.) sanoo.

Raahessa paljon keskustelua herättänyt kouluverkkotyöryhmän raportti sisältyy käytännössä jo ensi vuoden talousarvioon, vaikka koulukohtaiset päätökset on vielä tekemättä.

Kyrön mukaan sivistystoimen budjetin toteutuminen edellyttää rakenteellisia muutoksia kuitenkin jo ensi vuoden kuluessa.

Ilmoita asiavirheestä