Puolustusvoimat on aloittanut yhteistoimintaneuvottelut vuoteen 2012 ulottuvan säästökuurinsa seurauksena. Neuvoteltavana on 1 200 tehtävän lakkauttaminen ja 500 tehtävän kohdentaminen uudelleen.
Tämän hetken arvion mukaan 1 200 tehtävän lakkauttaminen johtaa noin 200 henkilön irtisanomiseen.
Puolustusvoimat kertoi pari viikkoa sitten henkilöstövähennysten jäävän ennakoitua pienemmiksi. Syksyllä julkaistussa valtiovarainministeriön tuottavuusohjelmassa vähennykset olivat vielä lähes 2 500 henkilötyövuotta.
Tämän lisäksi noin 3 600 henkilöä jää eläkkeelle ja arviolta 3 000 henkilöä hakeutuu uusiin tehtäviin normaalien työpaikan vaihtojen myötä lähivuosien aikana. Tarkoituksena on, että ihmiset vaihtuvat, mutta tehtävät pääosin säilyvät.
Yt-neuvottelut käydään kaikissa rakennemuutoksen kohteena olevissa puolustusvoimien organisaatioissa ja ne koskevat kaikkia niissä työskenteleviä palkattuun henkilökuntaan kuuluvia.