Pudasjärven kaupungin pahasti pakkasen puolelle painunutta taloutta yritetään elvyttää veroprosentin nostolla ja maanantaina alkavilla kaupungin henkilöstön yt-neuvotteluilla. Elokuussa Pudasjärvellä aloittaneen kaupunginjohtajan Kaarina Daavittilan mukaan kaupunki etsii toimilla yli neljän miljoonan euron vuotuista säästöä.
"Säästötalkoot eivät voi olla koskettamatta henkilökuntaa. Lomautuksia tai irtisanomisia ei kuitenkaan tule. Haetaan rakenteellisia ratkaisuja palveluorganisaatiossa", Daavittila tiivistää. Sijaiset mukaan lukien Pudasjärven kaupungin palkkalistoilla on reilu 800 työntekijää.
Rakenteellisilla ratkaisuilla Daavittila tarkoittaa esimerkiksi Pudasjärven sosiaali- ja terveystoimen laitosmaisen palvelumallin keventämistä ja ikääntyvien asumista pidempään kotona.
Jo aikaisemmin kaupunki on sopinut eri työntekijäjärjestöjen kanssa lomarahojen vaihtamisesta vapaisiin.
"Kaikki järjestöt eivät suostuneet lomarahan vaihtamiseen. Muun muassa Akava jäi ulkopuolelle", Daavittila sanoo.
Pudasjärven kaupungin talous painui pahasti tappiolliseksi vuonna 2008. Tilinpäätöksen mukaan tilikauden tulos on lähes kuusi miljoonaa euroa pakkasen puolella.
Osana talouden tasapainottamista on käsitelty muutoksia myös kaupungin perusopetuksen kouluverkkoon. Ehdotetut muutokset koskevat Ervastin, Hetekylän, Hirvaskosken, Kipinän, Kurenalan, Lakarin, Paukkerinharjun, Poijulan ja Puhoksen kouluja.