Monien työnantajien toiminta työntekijöitä kohtaan lähentelee nykyisin henkistä väkivaltaa, toteaa Helsingissä tänä viikonloppuna kokoontuva Suomen Psykologiliiton valtuusto. Liittovaltuuston mielestä on erityisen paheksuttavaa, jos yrityssaneerauksia tehdään ilman pakottavaa syytä osakkeenomistajien miellyttämiseksi.
Psykologit ovat huolissaan myös siitä, että pätkätöitä teetetään yhä laajasti ilman tuotannollisia ja taloudellisia syitä. Näin työntekijöille ei anneta aitoa mahdollisuutta sitoutua työhönsä. Liiton mielestä julkinen sektori on tässä suhteessa näyttänyt toiminnallaan huonoa esimerkkiä.
- On yleistä, että työtä teetetään yhä pienemmällä työntekijämäärällä ja usein irtisanomisuhan alla. Näin lisääntyvät psyykkinen kuormitus, kilpailuhenkisyys ja ahdistunut ilmapiiri työpaikoilla. Tässä valossa ei ole ihme, että työkyvyttömyyseläkkeistä jo 43 prosenttia myönnetään mielenterveysperustein, sanotaan Psykologiliitosta.
Psykologiliiton valtuuston mukaan Suomessa ollaan muita Pohjoismaita jäljessä työssä jaksamisessa.