Psy­kiat­ri­sen osaston sai­raan­hoi­ta­ja tuo­mit­tiin lääk­kei­den anas­ta­mi­ses­ta työ­pai­kal­ta – Joutuu kor­vaa­maan kaksi euroa

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymällä eli Kainuun sotella sairaanhoitajana työskennellyt nainen on saanut hovioikeudelta sakkotuomion lääkkeiden anastamisesta.

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymällä eli Kainuun sotella sairaanhoitajana työskennellyt nainen on saanut hovioikeudelta sakkotuomion lääkkeiden anastamisesta.

Rovaniemen hovioikeus katsoo, että psykiatrisella osastolla työskennellyt nainen anasti marraskuussa 2016 yhteensä 54 kappaletta huumausaineeksi luokiteltavia Panacod-lääketabletteja ja piti niitä laittomasti hallussaan.

Hän vei lääkkeet työpaikaltaan. Hovioikeuden mukaan nainen syyllistyi menettelyllään kavallukseen ja huumausainerikokseen. Se langetti naiselle rangaistukseksi 75 päiväsakkoa, mikä hänen tuloillaan merkitsee 1275 euron suuruista sakkorangaistusta.

Hovioikeus muutti perjantaina antamallaan ratkaisulla merkittävästi Kainuun käräjäoikeuden antamaa tuomiota. Käräjäoikeuden mielestä asiassa jäi varteenotettava epäily naisen syyllisyydestä, joten se hylkäsi viime vuoden toukokuussa molemmat syytteet.

Hovioikeus näki asian toisin. Se mielestä syytteen tueksi esitetty näyttö osoittaa riittävällä varmuudella naisen menetelleen syyttäjän väittämällä tavalla.

Hovioikeudessa esitettiin uutena todisteena muun muassa kulkuraportteja lääkehuoneesta, jossa lääkkeitä säilytettiin.

Palkallisella vapaalla selvittelyn ajan

Kainuun sote vaati hovioikeudessa, että nainen pitäisi velvoittaa maksamaan sille asian selvittämisen ja tutkinnan ajalta maksettuja palkkoja yli 6000 euroa.

Potilasturvallisuuden varmistamiseksi nainen ei saanut työskennellä selvittelyn aikana sairaanhoitajana. Työnantaja tarjosi hänelle väliaikaista työtä keskusvarastolta, mutta nainen ei suostunut ottamaan sitä vastaan vaan hän oli palkallisella vapaalla hieman yli kaksi kuukautta.

Nainen kiisti korvausvaatimuksen. Hänen mukaansa luottamusmies kielsi vastaanottamasta työtä keskusvarastolta, sillä se ei vastannut hänen ammattitaitoaan ja koulutustaan.

Hovioikeus hylkäsi kuntayhtymän vaatimuksen. Sen mukaan kuntayhtymä ei esittänyt näyttöä siitä, ettei nainen olisi ollut käytettävissä työhön tai että työnantajalla ei olisi ollut osoittaa hänelle muuta tehtävää. Hovioikeuden mukaan nainen oli työnantajansa käytettävissä, joten häntä ei voida velvoittaa maksamaan palkkoja.

Tuomioistuin määräsi naisen hyvittämään kuntayhtymälle anastamiensa lääketablettien arvon. Summa on kaksi euroa.

Ilmoita asiavirheestä