Itsearviointi on tehokas työväline projektipäällikköinä toimivien pätevyyden kehittämisessä. Näin arvioi diplomi-insinööri Kirsi Liikamaa, jonka väitöskirja tarkastetaan perjantaina Tampereen teknillisen yliopiston Porin yksikössä.
Liikamaa on kehittänyt nettipohjaisen menetelmän itsearviointiin. Tuloksena saadaan kuvaus projektipäällikön pätevyydestä. Profiili kertoo, miten päällikkö kokee työroolinsa ja miten hän haluaa kehittää henkilökohtaista ja sosiaalista osaamistaan.
Itsearviointi mahdollistaa kehittymisen myös ryhmätasolla. Projektipäällikön rooli painottuukin nykyään yhä enemmän asioiden johtamisen lisäksi henkilöjohtamiseen.
Liikamaa kehitti myös piilevän tiedon siirtymisen mallin, jonka avulla arvioidaan tiedon siirtymistä ryhmältä projektipäällikölle. Testit paljastivat, että piilevän tiedon siirtymistä on tehostettava.
Piilevä tieto ja projektipäällikön kompetenssit -väitöskirja kuuluu tuotantotalouden alaan. Liikamaa on kotoisin Porista ja asuu nykyisin Italiassa.