Professori Harri Melin kiittää ay-liikettä uudenlaisesta avauksesta, kun irtisanomisista huolestuneet palkansaajajärjestöt järjestävät yhteisen mielenilmauspäivän työn puolesta. Pitkästä aikaa ay-liike haastaa työnantajaa keskustelemaan yritysten johtamisen ja työelämän suunnista.
"Ay-liikkeen johto on kyennyt erittäin kovaan kompromissiin. Todella vastuullinen ja konsensushenkinen temppu, minkä se on kyennyt saamaan aikaan", Turun yliopiston sosiologian professori arvioi STT:n haastattelussa.
Työnantajat ovat perustelleet irtisanomisia talouden pakoilla: ikäviä päätöksiä on pakko tehdä, että loput työpaikat säilyisivät. Melin vastaa toteamalla, ettei talous ole mikään luonnonvoima, vaan ihmisten keskinäistä sosiaalista toimintaa, jossa on erilaisia tavoitteita ja intressejä.
"Ilmassa on paljon sellaista, että globalisaatio tai Amerikka tai joku pakottaa. Jos sanon suomalaisittain suorat sanat, niin paskat se mitään pakottaa. Aina voidaan toimia toisella tavalla", Melin kärjistää.