Arina-konsernilla on meneillään Oulun Raksilan ja Keminmaan Prismoissa yt-neuvottelut. Molemmissa liikkeissä on linjajohtaja Jari Karjalaisen mukaan raskas henkilöstörakenne myynnin volyymiin verrattuna.
Raksilan ja Keminmaan Prisman henkilöstö on Karjalaisen mukaan tarkoitus saada samalle tasolle kuin ketjun muissakin myymälöissä. Myös Raksilan markettien tukkoiset paikoitustilat ovat Karjalaisen mukaan kaupan kannalta ongelmalliset. Niihin ei sitkeistä yrityksistä huolimatta ole näköpiirissä ratkaisua.
"Kauppapäivinä sieltä on tosi vaikea saada parkkipaikkaa. Nykyisin asiakaskunnan vaatimuksiin ei riitä, että parkkipaikkaa pitää odottaa kauan", Karjalainen toteaa.
Keminmaassa puolestaan kilpailutilanne on muuttunut. Kemiin on lähivuosina tulossa uusi myymälä, mikä voi ratkaista Keminmaan Prisman henkilöstöongelmat.
Karjalaisen mukaan vielä ei ole tiedossa henkilöstön vähennys- tai lomautustarpeen suuruus, sillä neuvottelut ovat kesken.
"Molemmissa paikoissa olisi ollut tarve henkilöstön tarkennukseen muutaman vuoden sisään. Se tehdään nyt", Karjalainen sanoo.
Raksilan Prisma työllistää vakituisesti noin 90 ja Keminmaan Prisma noin 40 työntekijää. Marraskuun lopulla alkaneet yt-neuvottelut päättyvät tammikuun puolivälissä.