Suomen Posti Oyj:n rekrytointi on muuttunut sähköiseksi. Lähes kaikkiin Postin avoimiin työpaikkoihin haetaan nyt www.posti.fi -verkkosivuille avatun rekrytointijärjestelmän kautta.
Postissa käsitellään vuosittain lähes 50 000 työpaikkahakemusta. Uudistuksen myötä valintamenettelyä pyritään tekemään entistä sujuvammaksi ja hakijaystävällisemmäksi, kun kaikki hakemukset käsitellään yhtenäisellä tavalla.
Avoimet työpaikat ovat nähtävillä www.posti.fi -sivuilla. Työpaikan hakeminen edellyttää rekrytointijärjestelmän käyttäjäksi rekisteröitymistä. Työnhakija tarvitsee sähköpostiosoitteen, sillä kaikki työnhakuun liittyvä kirjeenvaihto käydään sähköpostitse.
Suomen Posti -konserni työllisti viime vuoden lopussa kotimaassa noin 23 300 työntekijää, ja se on maan suurimpia työnantajia.
Jouluapulaisten rekrytointi alkoi viime perjantaina. Tänä vuonna Postiin palkataan arviolta 3000 jouluapulaista.