Yt-neuvotteluja perustellaan sillä, että Postilla on tarve alentaa kustannuksia vähintään noin 150-200 miljoonaa euroa seuraavan kolmen vuoden aikana.
Kuva: Mauri Ratilainen
Posti aloittaa yt-neuvottelut töiden uudelleenjärjestelystä Postipalvelut-liiketoimintaryhmän tuotannon hallinnossa ja esimiestehtävissä.
Posti tiedottaa, että yhtiön tavoitteena on vähentää enintään 120 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä. Samalla Posti kuitenkin arvoi, että uudelleenjärjestelyssä syntyy myös uusia työpaikkoja.
Yt-neuvotteluja perustellaan sillä, että Postilla on tarve alentaa kustannuksia vähintään noin 150-200 miljoonaa euroa seuraavan kolmen vuoden aikana. Kustannusten alentaminen johtuu postimäärän rajusta vähenemisestä.
Yt-neuvottelut alkavat 23. huhtikuuta.