Posti aloit­taa yt-neu­vot­te­lut, vä­hen­nys­tar­ve enin­tään 120 hen­ki­löä

Posti tiedottaa, että yhtiön tavoitteena on vähentää enintään 120 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä.

Yt-neuvotteluja perustellaan sillä, että Postilla on tarve alentaa kustannuksia vähintään noin 150-200 miljoonaa euroa seuraavan kolmen vuoden aikana.
Yt-neuvotteluja perustellaan sillä, että Postilla on tarve alentaa kustannuksia vähintään noin 150-200 miljoonaa euroa seuraavan kolmen vuoden aikana.
Kuva: Mauri Ratilainen

Posti aloittaa yt-neuvottelut töiden uudelleenjärjestelystä Postipalvelut-liiketoimintaryhmän tuotannon hallinnossa ja esimiestehtävissä. 

Posti tiedottaa, että yhtiön tavoitteena on vähentää enintään 120 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä. Samalla Posti kuitenkin arvoi, että uudelleenjärjestelyssä syntyy myös uusia työpaikkoja.

Yt-neuvotteluja perustellaan sillä, että Postilla on tarve alentaa kustannuksia vähintään noin 150-200 miljoonaa euroa seuraavan kolmen vuoden aikana. Kustannusten alentaminen johtuu postimäärän rajusta vähenemisestä. 

Yt-neuvottelut alkavat 23. huhtikuuta.