Yhdysvalloissa start up -yrityksen toimitusjohtaja on leikannut rajusti palkkaansa taatakseen alaisilleen minimitienestit.
Kolmekymppinen maksuliikennealan yrityksen perustaja Dan Price vähensi miljoonan dollarin vuosipalkastaan 90 prosenttia. Samalla hän asetti 70 000 dollarin eli noin 66 000 euron minimipalkan kaikille työntekijöilleen. Minimipalkka nousee tälle tasolle asteittain kolmen vuoden kuluessa.
Pricen mukaan hän halusi vähentää omaa todella korkeaa palkkaansa vastaamaan muiden työntekijöiden tuloja, kunnes yhtiö saa tuloksensa uuteen nousuun. Yhtiössä on kaikkiaan yli sata työntekijää. He palkitsivat Pricen eleen raikuvin aplodein.
Pricen teko sai monissa suurissa yhdysvaltalaismedioissa palstatilaa. Tuloerojen kasvu on ollut maassa kestopuheenaihe.