Suomen Elintarviketyöläisten Liitto (SEL) haluaa selvittää vaikka lakituvassa yt-lain merkityksen kiistakysymyksissä. Makeisvalmistaja Leafin Turun tehtaan työntekijöiden ammattiosasto on jättänyt poliisille tutkintapyynnön, jossa pyydetään selvittämään, rikkoiko Leaf yt-lakia myydessään keväällä logistiikkaosastonsa henkilöstön vuokrausta harjoittavalle Adecco Finland Oy:lle.
SEL:n puheenjohtaja Ritva Savtschenko sanoi torstaina Turussa, että nykyinen yt-laki ei tunnu antavan mitään turvaa työntekijöille.
"Heille voidaan näköjään tehdä työelämässä melkein mitä vain. Laki antaa tämän kaiken tapahtua. Tässä tapauksessa Leafin selkeä virhe oli menettelytavassa, jossa työntekijöille ei kerrottu riittävän ajoissa mitä on tapahtumassa."
Savtschenko myöntää, että yt-laista ei ole juurikaan käyty oikeutta.
"Kaikki katsovat sen olevan turhaa, koska laki on niin hampaaton. Uskotaan, ettei sen pohjalta kannata kuitenkaan lähteä oikeuksia vaatimaan. Me haluamme nyt kuitenkin kokeilla, että onko näillä yt-lain pykälillä mitään merkitystä."
Leafin Turun tehtaan tuotantojohtaja Sakari Taskinen puolestaan painottaa, että Leaf on noudattanut tiukasti yt-lakia viime keväänä tapahtuneessa tehtaan logistiikkaosaston ulkoistamisen yhteydessä. Hankkeessa 48 Leafin työntekijää siirtyi Adecco Finland Oy:lle.