Sähköntuotantoyhtiö Pohjolan Voima aloittaa yhteistoimintaneuvottelut maaliskuun lopussa. Enintään 65 työntekijää saatetaan irtisanoa.
Työntekijöiden vähentämisen taustalla on toimintojen kehittäminen talous-, henkilöstö- ja tietohallinnossa. Uudistukset eivät yhtiön mukaan vaikuta investointeihin tai energian tuotantoon.
Yhtiö ilmoittaa, että yt-neuvottelut toteutetaan koko konsernissa. Pohjolan Voimalla on monta voimalaitosta eri puolella Suomea, mutta tietoa siitä, mistä vähennykset tehdään, ei vielä ole. Tukitoimintoja on paljon myös emoyhtiössä.
– Mutta neuvottelut eivät kuitenkaan koske Teollisuuden Voimaa, joka ei ole meidän tytäryritys, sanoo viestintä- ja yhteiskuntasuhteiden johtaja Riitta Larnimaa.