Pohjolan työntekijämäärä saattaa supistua jopa 300:lla ensi kesään mennessä. Vakuutusyhtiö täsmensi keskiviikkona jo aiemmin esittelemiään tehostamissuunnitelmia. Samalla yhtiö ilmoitti aloittavansa yt-neuvottelut henkilöstövähennyksistä.
Pohjola tavoittelee säästöohjelmallaan noin 35 miljoonan euron vuotuisia säästöjä. Tästä summasta 18 miljoonaa euroa arvioidaan saavutettavan henkilöstövähennyksillä ja loput 17 miljoonaa euroa toimintatapojen muutoksella.
Pohjolan mukaan yt-neuvottelut koskevat lähinnä konsernin pääkonttoritoimintoja ja ne ulottuvat kaikille organisaatiotasoille. Pohjolan runsaasta 3 000 työntekijästä noin puolet toimii pääkonttorissa.
