Vakuutusyhtiö Pohjola tehostaa toimintojaan. Yhtiön hallituksen perjantaina hyväksymä uusi madallettu organisaatio merkitsee myös henkilöstösupistuksia, mutta toimitusjohtaja Eero Heliövaara ei suostunut vielä sanomaan niiden suuruudesta yhtään mitään.
Jo aiemmin Pohjola on luvannut hakea 30 miljoonan euron säästöt.
Uudistuksessa keskitetään kaikkien vakuutuslajien korvaustoiminnot, sijoituspalvelut ja taloustoiminnot.
Uudistuksen ensivaiheessa keskityttiin ylimpiin tasoihin. Lähiviikkoina selviää, miten toimintojen yhdistäminen vaikuttaa alemmilla tasoilla.
Heliövaaran mukaan vähennykset koskevat pääkonttoria. Tätä nykyä Pohjolan palveluksessa on runsaat 3 000 työntekijää, joista noin puolet työskentelee pääkonttorissa.
Vahinkovakuutusliiketoiminta jaetaan vakuutuspalveluihin sekä vakuutustuotteet ja hinnoittelu -toimintoon, johon kaikkien asiakasryhmien riskinvalinta keskitetään.
Pohjolan mukaan uudistuksen tarkoituksena on yksinkertaistaa organisaatiota ja hallintorakenteita. Lisäksi pyritään lisäämään tulosvastuullisuutta ja selkeyttämään avainhenkilöiden tehtäviä.