STTK:lainen Vakuutusväen liitto pitää arveluttavana vakuutusyhtiö Pohjolan ja If Vahinkovakuutuksen tapaa tehdä tulosta. Liiton mielestä yhtiöt ovat valinneet kilpailukykynsä parantamisen keinoksi hetkellisen kustannussäästön henkilöstöä vähentämällä sen sijaan että miettisivät, kuinka yritys saataisiin kestävän tuloskehityksen tielle.
Liitto pitää kyseenalaisena etenkin sitä, että samanaikaisesti yhtiöt karsivat palveluverkkoaan, omia konttoreitaan, myyntimiehiään ja samalla identiteettiään, tunnettavuuttaan ja markkina-asemaansa. Tämä ei liiton mukaan voi olla vaikuttamatta yritysten kilpailukykyyn.
Vakuutusväen liitto suosittelee menettelytavaksi sitä, että ensiksi käytäisiin yt-lain mukaiset neuvottelut toimintatapojen ja asiakaskäyttäytymisen muutoksista sekä näiden vaikutuksista työn ja henkilöstön määrään. Tämän jälkeen olisi tutkittava sisäisten siirtojen ja uudelleenkoulutuksen mahdollisuus. Vasta tämän jälkeen neuvoteltaisiin henkilöstön vähentämisestä.
Pohjolassa aloitettiin lokakuun lopulla yt-neuvottelut, joiden tarkoituksena on vähentää henkilöstöä 150 työntekijällä.