Irakista kolmetoista vuotta sitten Suomeen tullut Khalid Hommy ja tasavallan presidentti Tarja Halonen ovat taatusti yhtä mieltä ainakin tästä: oululainen Tervatulli Oy tekee ansiokasta työtä. Hommy on tyytyväinen yritykseen erityisesti siksi, koska se katkaisee hänen työttömyytensä ainakin vuodeksi.
"Suomessa oloni aikana olen ollut työssä yhteensä kuusi vuotta ja työttömänä seitsemän vuotta. Töihin on aina mukava päästä", Tervatullin lasinmurskaamossa tyhjiä pulloja tätä nykyä käsittelevä mies kertoo. Aikaisemmin hän on paiskinut Suomessa hommia muun muassa turpeennostossa, rakennuksilla sekä metsä- ja mainaritöissä, ja on hän suorittanut erinäisiä kurssejakin työn saannin toivossa.
Presidentti Halonen puolestaan arvostaa Tervatullia, koska se on juurruttanut sosiaalisen yrittäjyyden Suomeen. Halonen myönsi yritykselle tiistaina kunniamaininnan jakaessaan valtakunnalliset vuoden 2003 Inno-Suomi-palkinnot Helsingissä.
Varsinaisen InnoSuomi-palkinnon sai kaikkiaan viisi yritystä, joista pohjoissuomalaista osaamista edusti iiläinen Green Rock Oy. Yritys palkittiin luonnonmukaiseen kivikuitusuodatukseen perustuvasta haja-asutusalueiden asumisjätevesien pienpuhdistamosta. Haja-asutusalueiden jätevesihuoltoa koskeva asetus tulee voimaan ensi vuoden alusta, ja palkittu innovaatio on yksi uuden asetuksen mukainen ratkaisu.
Muut palkitut olivat läpikuljettavan valkokankaan kehitellyt FogScreen Inc. Seinäjoelta, villatekstiilien bioteknisen viimeistysprosessin kehittänyt Melocoton Oy Mikkelistä, paperikoneen kompaktin märkäosan kehittänyt POM Technology Oy Ab Helsingistä sekä paperinvalmsituksessa käytettävän kemikaalisekoitustekniikan kehittänyt Wetend Technologies Oy Savonlinnasta.
Tasavallan presidentti myönsi myös kaksi kunniamainintaa, joista toisen sai Suomen ensimmäinen sosiaalinen osakeyhtiö eli oululainen Tervatulli Oy ja toisen Joensuun Tiedepuisto Oy:n Puuteknologiakeskus Puugia termoplastisen luonnonkuitukomposiitin kehittämisestä ja tuotteistamisesta.
Huikeat markkinat
Iiläinen Green Rock on ollut itsenäinen yhtiö vuodesta 1998, mutta se aloitti toimintansa jo 1990-luvun alussa Partek Parock Oy:n ympäristötuotteita kehittävänä tuoteryhmänä. Sen synnytti silloinen Partek Parockin tuotepäällikkö ja sittemmin Green Rockin toimitusjohtajaksi siirtynyt Juha Huhta. "Nyt olemme kasvaneet viisitoistakertaiseksi siitä kuin mitä olimme Partekissa", hän arvioi.
Markkinanäkymät ovat Huhdan mukaan huikeat: yksin Suomessa asuu noin miljoona ihmistä haja-asutusalueilla. Ruotsissa puhutaan parista miljoonasta ja koko Euroopassa kymmenistä miljoonista viemäriverkoston ulottumattomissa elävistä...
Tätä nykyä yritys toimii Suomessa viidellä paikkakunnalla, Iin lisäksi muun muassa Ylikiimingissä, ja sen tuotteita on toimitettu 23 maahan. Suomessa yritys työllistää 100-150 henkilöä. Green Rock -tuotemerkki on rekisteröity yli sadassa maassa. Tällä hetkellä yritys on suunnittelemassa neljää uutta kokoonpanolinjaa Baltiaan, Venäjälle, Välimeren alueelle ja Skandinaviaan.
Alansa pioneeri
Kestävän kehityksen edistämisestä ja sosiaalisen yrittäjyyden toimintamallin vakiinnuttamisesta palkitun Tervatullin perusti Oulun Kuurojen Yhdistys ry vuonna 1997. Sen toimialoina ovat sähkö- ja elektroniikkaromun kierrätys, konepaja- ja rakennustoiminta sekä kotipalvelut.
Yrityksen tavoitteena on luoda pysyviä työpaikkoja vaikeasti työllistettäville kuten pikäaikaistyöttömille, maahanmuuttajille ja vajaakuntoisille. Tätä nykyä Tervatulli työllistää pysyvästi noin 40 henkilöä, kertoo toimitusjohtaja Mauri Korhonen. Nykyiseen työhönsä kuurojen vanhempien poikana syntynyt Korhonen luonnehtii päätyneensä monien mutkien kautta - aiemmin hän ollut muun muassa laivanrakennusinsinöörinä Masa Yardsilla.
Tervatulli Oy on luonut mallin, jonka mukaan Suomeen on perustettu neljä muuta sähkö- ja elektroniikkaromun kierrätykseen keskittyvää sosiaalista yritystä. Näistä pohjosin aloitti toimintansa viime kesänä Kemijärvellä.
Konseptia ja ulkomaisia yhteyksiä on Tervatullissa kehitetty Oulun yliopiston taloustieteiden tiedekunnan sekä EU:n rahoittaman Elware-projektin kanssa.
Korhonen pitää hyvänä, että Suomeen ollaan vihdoin saamassa laki sosiaalisista yrityksistä.
Lakiesityksen mukaan työministeriö pitäisi yllä rekisteriä kriteerit täyttävistä sosiaalisista yrityksistä. Kriteereiksi olisi kirjattu muun muassa se, että sosiaalisen yrityksen työntekijöistä pitää olla vähintään 30 prosenttia vaikeasti työllistettäviä. Sosiaaliset yritykset voisivat saada myös tukia nykyistä väljemmin ehdoin.
Lakiesitys on parhaillaan valiokuntakäsittelyssä. Lain pitäisi tulla voimaan ensi vuoden alussa.
Kestävää kehitystä edistämässä
- InnoSuomi-palkinnon tehtävänä on edistää luovuutta, osaamista ja yrittäjyyttä Suomessa.
- InnoSuomen teemana oli tänä vuonna "Innovaatioilla kestävään kehitykseen".
- Palkinto on perustettu vuonna 1994 ja sen suojelijana on tasavallan presidentti.
- Tänä vuonna kilpailuun osallistui 329 ehdotusta.
- Palkinnon taustalla ovat mm. kauppa- ja teollisuusministeriö, Keksintösäätiö, Keskuskauppakamari, Patentti- ja rekisterihallitus, Sitra, Suomen Yrittäjät, Tekes, Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliitto, maakuntaliitot, TE -keskukset ja työministeriö.