Noin sadan Pohjois-Suomen Spareissa työskentelevän työpaikka on uhattuna viime viikolla Suomen Spar Oyj:n aloittamien yhteistoimintaneuvotteluiden vuoksi.
Koko maassa yt-neuvottelut koskevat noin 400:aa sparilaista. Spar-liikkeitä on neuvottelujen piirissä runsaat 60, ja näistä runsaat 30 sijaitsee Pohjois-Suomessa.
Neuvotteluiden taustalla on tammikuussa lopullisen vahvistuksensa saanut kauppa, jolla Suomen Spar siirtyi S-ryhmän omistukseen.
Lopetettavien myymälöiden listalla ovat ainakin Kempeleen Zeppelinin Eurospar sekä Rovaniemen ja Kemin Eurosparit. Ylivieskan Eurospar puolestaan kuuluu myytävien tai lopetettavien listalle, kertoo ketjun aluemyymäläpäällikkö Esa Rahikkala.
Jos ja kun kaikki neljä myymälää loppuvat, uusia töitä joutuu hakemaan 40--50 kaupan alan ammattilaista, Rahikkala arvioi. Jo Zeppelinin Eurosparin lopettaminen vie työt 25 työntekijältä tänä keväänä.
Pohjois-Suomen muissa yt-neuvotteluiden piirissä olevissa Spar-myymälöissä työskentelee niin ikään noin 45--50 henkilöä, arvioi Suomen Sparin aluepäällikkö Heikki Ivola. Hän ei halua tässä vaiheessa spekuloida, mitkä myymälöistä lopetetaan ja mitkä mahdollisesti myydään.
Suomen Spar kertoo yt-neuvottelujen lopputuleman maalis--huhtikuussa.
Palvelualojen ammattiliiton aluepäällikkö Paula Grekelä arvioi, että osa irtisanotuista voi löytää vastaavaa työtä muiden kauppojen myymälöistä ainakin kaupunkialueilla. Sitä vastoin pienemmillä paikkakunnilla tilanne saattaa olla tukalampi, ja monella saattaa olla edessään uudelleen kouluttautuminen. Joillakin työaika myös saattaa muuttua kokoaikaisesta osa-aikaiseksi, Grekelä miettii.
Suomen Sparin omista myymälöistä siirtyy alueosuuskaupoille Pohjois-Suomesta kaikkiaan viisi myymälää. Osuuskauppa Arinalle siirtyvät Spar Kaijonharju, Spar Mäntylä ja Spar Tuira Oulusta sekä Kempeleen keskustan Spar. Osuuskauppa Maakunnalle siirtyy Spar Laajankangas Kajaanista. "Tarkkoja päivämääriä emme pysty vielä kertomaan, mutta arvioisin siirtymisten tapahtuvan maalis--huhtikuussa", Arinan toimitusjohtaja Veli-Matti Puutio kertoo.
S-ryhmälle siirtyvien sparilaisten asema näyttää turvatuimmalta, sillä he siirtyvät uuden työnantajan palvelukseen niin sanottuina vanhoina työntekijöinä.
"Arinalle tulevien näkymät näyttäisivät jopa melko valoisilta", arvioi Arinan pääluottamusmies Juha Hattukangas. Hänen mukaansa joissakin toimipaikoissa voi olla mahdollista, että Arina muuttaisi aiemmin osa-aikaiseksi vaihtamiaan työsuhteita takaisin kokoaikaisiksi.