Kempele PKC Group Oyj:n työntekijät marssivat ulos työpaikaltaan torstaiaamuna Kempeleessä. Ulosmarssi on työntekijöiden vastalause 230 henkilöä koskeville yt-neuvotteluille. Heistä 170 työskentelee Kempeleen tehtaalla ja 60 Raahen tehtaalla.
Työvuorostaan torstaiaamuna lähteneiden työntekijöiden mielialat olivat matalalla.
"Henkilöstövähennykset eivät olleet yllätys, mutta niiden määrä oli. Perustelut kuvastavat lähinnä osakkeenomistajien ahneutta. He haluavat tuottaa voittoa ja rahaa omaan taskuun", kommentoi viisi vuotta Kempeleen tehtaalla työskennellyt Antti Talonen.
Talosen mukaan työmotivaatio on tällä hetkellä "hyvästi hukassa".
Työmaalta kohti kotia lähtivät myös katkonnassa työskentelevät Marja-Riitta Lyly ja Raili Kokko.
"Kyllä on surkea tilanne, kun 170 laitetaan pihalle. Olen ollut firmassa 26 vuotta ja nyt kai lopputiliä odotellaan", Kokko puuskahtaa.
Tilanne harmittaa siksikin, että töitä on riittänyt, eikä työmaalla ole tarvinnut olla jouten. Tulevaisuuden naiset näkevät synkkänä.
"Meidän protesti ei vaikuta millään tavalla, vaan alasajo on nyt alkanut", Kokko tiivistää tuntemukset.
Alkuvuonna ylitöitä
Ihan näin synkkänä tilannetta ei näe PKC Groupin pääluottamusmies Ari Aho. Hän toivoo, että irtisanottavien määrä pienenee arvioidusta.
"Ei se ainakaan vielä ole muuttunut, mutta toivon mukaan tuo 170 henkilöä pienenee. Määrä on niin yläkanttiin ja muutenkin nämä ovat noin-lukuja", Aho perustelee.
Suuret luvut tulivat pääluottamusmiehellekin yllätyksenä. Työntekijöiden määrä on jo vähentynyt alkuvuodesta 50 henkilöllä, kun määräaikaisia työsuhteita ei ole jatkettu ja osa on siirtynyt työeläkejärjestelyihin.
"Täällä on osastoja, joissa on tehty alkuvuonna ylitöitäkin. Siinäkin mielessä määrä yllättää. Rehellisesti on kyllä todettava sekin, että jollakin osastolla työ on vähentynyt."
Pääluottamusmies ei usko, että mielenilmauksella on vaikutusta neuvottelujen kulkuun tai irtisanottavien määrään.
"Toivotaan, että tämä ei vaikuta ainakaan negatiivisesti neuvotteluilmapiiriin, joka on ollut työnantajan kanssa ihan hyvä."
Epävarmuus koettelee
Pääluottamusmiehen mukaan tuotantosalissa keskustelua herättää tilanteen epävarmuus. Monelle työntekijälle tilanne on uusi, sillä tehtaalla on jouduttu käymään yt-neuvottelupöytään viimeksi yli kymmenen vuotta sitten, vuonna 1994. Nyt käynnissä olevat neuvottelut jatkuvat kuusi viikkoa eli syyskuun 19. päivään asti.
"Minulla on sellainen käsitys, että irtisanomisista suurin osa on tehty syyskuun loppuun mennessä", pääluottamusmies Aho arvioi.
Työt kuitenkin jatkuvat toisaalla. Massatuotteiden valmistus keskitetään Kostamukseen ja Viron Keilan ja Haapsalun tehtaille.
"Meillä on Kostamuksessa tuhat henkilöä töissä. Sitä mukaa kun siellä on valmiuksia ottaa täältä toimintoja, niin työnantaja siirtää niitä sinne edullisemman työvoiman perässä. Mitä tuohon muuta voisi sanoa."