KEMPELE Ajoneuvojen johdinsarjoja valmistavan PKC Group pääsi viime vuonna odotetun tasaisen kasvuvauhdin sijasta varsinaiseen kiitolaukkaan, mikä näkyy sekä yhtiön viime vuoden erinomaisessa tuloksessa että yhtiön osakkeen arvossa, joka on kohonnut vuoden aikana jyrkässä ylämäessä 7,5 euron tasolta 27,5 euroon.
Yhtiön tulos ennen satunnaiseriä yli tuplaantui toissavuotiseen verrattuna, vaikka liikevaihdon kasvuprosentti jäi "vain" 8,7 prosenttiin.
"Viime vuodessa oli oikeastaan kaksi erittäin tärkeää asiaa. Ensinnäkin me muutuimme asiakkaiden silmissä entistä halutummaksi kumppaniksi ja toiseksi me pystyimme näissä olosuhteissa tekemään näinkin hyvän tuloksen", Suutari kiteyttää.
Suutari selittää yhtiön kohentunutta asemaa pitkälti sillä, että johdinsarjoja ostavat kuorma-auto- ja työkonefirmat ovat ymmärtäneet, että yhtiön strategian mukaisesti rakennettu Kempeleen ja Kostamuksen välinen vahva toiminta-akseli tuo toimintaan tehokkuutta.
"Asiakkaat ovat nähneet, että Venäjä-kortin ansiosta meille kannattaa antaa tilauksia", Suutari kiteyttää.
Kiinan sijasta
Kostamukseen
PKC hankki itselleen erinomaiseksi osoittautuneen Venäjä-kortin hankkimalla omistukseensa muhoslaisen Carhatec-konsernin. Samalla PKC sai haltuunsa Carhatecin Venäjän Kostamuksessa toimineet tytäryhtiöt eli Karhakos- ja AEK-firmat.
Carhatecin hankinta selittää myös yhtiön henkilöstömäärän reippaan kasvun. Suomen ja Venäjän lisäksi PKC:llä on tuotantoa Brasiliassa, Virossa ja Hollannissa. PKC:n tavoitteena on tosin siirtää hollantilaisen tytäryhtiön tuotanto ensi vuoden alkuun mennessä Viron tehtaille. .
Hollannin vähennyksistä huolimatta PKC:n väkimäärä kasvaa tänäkin vuonna reippaasti, sillä yhtiö on budjetoinut tämän vuoden henkilöstökasvuksi reilut 500 henkilöä.
"Virossa väkimäärä kasvaa 150:llä, Venäjällä 150-200:lla", Suutari paikallistaa uuden henkilöstön sijainnin.
Viime vuonna PKC:n henkilöstömäärä kasvoi Suomessakin
noin sadalla henkilöllä pääosin Carhatec-kaupan ansiosta. Kuluvalle vuodelle Suutari ei ennakoi Suomen väkimäärän suhteen muutoksia puoleen eikä toiseen.
Vahva meno
jatkuu
Alkaneen vuoden menoksi PKC voi hyvillä mielin ennakoida vähintään samanlaista tahtia kuin viime vuodellekin. Kasvun takeena on jälleen yhtiön johdinsarjatuotanto raskaalle ajoneuvoteollisuudelle. Vaikka yhtiön painopiste on selkeästi johdinsarjoissa, ei Raaheen keskitettyä elektroniikkapuoltakaan unohdeta.
"Panostamme myös elektroniikan sopimusvalmistukseen ja sinnekin puolelle olemme saaneet uusia asiakkaita myös Venäjä-kortin ansiosta", Suutari kertoo.
Konsernin molempien liiketoimintasegmenttien vahva vauhti takaa myös sen, että odotukset tälle vuodelle ja pitemmällekin aikaan ovat varsin kovat.
"Meillä on näkyvissä valoa tunnelissa todella pitkäksi ajaksi. Kuluneen vuoden aikana PKC voitti tarjouskilpailuja, jotka johtavat uusiin, jopa vuosikymmenen loppuun ulottuviin toimituksiin", ennakoi Suutari.
Tuloksesta suurin
osa omistajille
PKC jakaa kovasta tuloksestaan osakkeen omistajille myös anteliasta osinkoa, sillä yhtiön hallitus esittää yhtiökokoukselle 2 euron suuruista osinkoa osaketta kohti. Jos yhtiökokous hyväksyy hallituksen esityksen, jakaa yhtiö peräti 90 prosenttia tuloksestaan osakkaille.
Myös yhtiön henkilöstö saa täysimääräisesti luvassa olleet bonukset eli 1,2 miljoonaa euroa, mikä on 6,6 prosenttia yhtiön tuloksesta.
Yhtiöllä löytyy kuitenkin resursseja jakaa lähes koko tulos ulos, sillä konsernin 45 miljoonan euron suuruisessa omassa pääomassa on viime vuoden lisäksi muun muassa edellisten tilikausien voittovaroja 25,1 miljoonaa euroa.
Myös yhtiön omavaraisuusaste ja maksuvalmius ovat erinomaisia, joten 11,5 miljoonan euron osinkojen jaolla ei juurikaan nakerreta yhtiön vakavaraisuutta.