Pienten ja keskisuurten yritysten työntekijöille työn pysyvyys on noussut palkkaa tärkeämmäksi. Pienyritys voittaa suuren työolosuhteissa ja työntekijän vaikutusmahdollisuuksissa. Iso talo taas maksaa enemmän ja tarjoaa paremmat koulutusmahdollisuudet.
Pk-yrityksissä palkkataso on viidenneksen pienempi kuin suurissa yrityksissä. Tulokset ovat Suomen Yrittäjien selvityksestä.
Pk-yritykset työllistävät 60 prosenttia Suomen yksityisen sektorin työvoimasta. Suomalaisyrityksistä 99 prosenttia työllistää alle 50 henkeä.