Pienet ja keskisuuret yritykset sopisivat mieluusti työehdoista itse, ilmenee Elinkeinoelämän keskusliiton teettämästä selvityksestä. Pk-yritysten valmiudet yrityskohtaisten sopimusten tekemiseen ovat kuitenkin puutteellisia.
Selvityksen mukaan viidennes pk-työnantajista ei mielestään tunne riittävästi työehtosopimuksen antamia mahdollisuuksia yrityskohtaiseen sopimiseen. Kolmannes vastaajista kaipasi lisää koulutusta yrityskohtaisista menettelyistä.
Neljä viidesosaa vastaajista arvioi yrityskohtaisten sopimusten edistävän tuottavuutta ja kilpailukykyä. Paikallisesti sovitaan nykyisin enimmäkseen joustavista työajoista, mutta varsinkin kasvuhakuisissa yrityksissä myös kannustavista palkkausjärjestelyistä.
EK:n kyselyyn vastasi 1 259 yritystä, joista kolme neljäsosaa oli alle 50 henkilöä työllistäviä pienyrityksiä.