Oulun seurakuntayhtymässä on käynnissä seurakuntarakenneselvitys, jonka tarkoituksena on pohtia, onko Oulussa tulevaisuudessa vain yksi seurakunta vai nykyiseen tapaan useamman seurakunnan seurakuntayhtymä.
Rakennusselvityksen ohjausryhmä tekee linjavalinnan asiasta lokakuun lopussa.
Vaikka selvitystyö ei ole vielä valmis, on se herättänyt paljon keskustelua ja eriäviä mielipiteitä, joita on voinut lukea myös Kalevan mielipidesivuilta.
Oulun hiippakunnan piispa Samuel Salmi on kertonut seurakuntarakenneselvityksen ohjausryhmälle huolensa siitä, että yhtymälainsäädäntö luo suuria vaikeuksia yhteistoiminnalle.
Hänen mielestään nykyiselle seurakuntayhtymälle tunnusomaista ovat jähmeys ja yhteistoiminnan vaikeus. Sen sijaan yhden seurakunnan mallissa hallinto olisi vain palvelija. Piispa toteaa uuden seurakuntajaon olevan innostava, "haastava uskon hyppy".
Irtisanomisiin
ei lähdetä
Oulun tuomiokapitulin lakimiesasessori Osmo Rahja uskoo, että asiasta tullaan keskustelemaan tuomiokapitulissa, mikäli ohjausryhmä päätyy kannattamaan seurakuntayhtymässä jatkamista.
"Teoriassa piispa omana viranomaisenaan tai tuomiokapituli omana viranomaisena voi tehdä seurakuntajaon muuttamisesta uuden aloitteen. Tilanne olisi kuitenkin niin mullistava, että ratkaisua pohdittaisiin todella tarkasti."
Oli ohjausryhmän päätös mikä tahansa, pyritään tulevassa seurakuntajaossa säästöihin suurentamalla yksiköitä.
"Tietääkseni kirkon puolella ei olla missään lähdetty irtisanomisiin. Muutaman vuoden kuluessa ihmisiä jää eläkkeelle, ja nämä työt jaetaan henkilökunnan kesken uudestaan. Yhden seurakunnan malli vaatisi työyhteisöltä sopeutumista, kun työkenttä laajenisi oman seurakunnan sijasta kattamaan koko Oulun", kertoo Rahja.
Rahjan mukaan tavallinen seurakuntalainen tuskin huomaisi mahdollista yhtymärakenteen katoamista. Perustyö, kuten kirkolliset toimitukset, nuorisokerhot ja lasten päiväkerhot pyörisivät normaaliin tapaan.
"Tavoitteena on jopa parantaa toimintaa. Jos seurakuntia liitetään yhteen, voidaan niin sanotut tukitoimet hoitaa pienemmällä porukalla. Kun esimerkiksi hallinnon palkkakulut pienenevät, syntyy säästöjä. Vaikea sanoa, mihin säästöt sijoitettaisiin. Se on seurakunnan päätettävissä, ajan kanssa vaikutus saattaisi näkyä esimerkiksi kirkollisverossa."
Kirkkoherran status mietityttää
Osa Oulun neljän seurakunnan kirkkoherroista on vahvasti nykyisen seurakuntayhtymän kehittämisen kannalla.
Jotkut ovat huolestuneita siitä, ettei kirkkolainsäädännössä ole sellaista mallia, jossa suuren seurakunnan johtajuus voitaisi mielekkäällä tavalla jakaa usealle kirkkoherralle.
"Minä en näe yhden seurakunnan mallissa ongelmia. Oli organisaatio iso tai pieni, tulee sillä olla yksi johtaja. Mitä suurempi työyhteisö on, sitä enemmän johtaja joutuu delegoimaan ja antamaan valtaa alaisilleen. Yhdellä seurakunnalla olisi yksi tuomiorovasti, jonka alaiset olisivat esimerkiksi kappalaisia. Ehkä nykyisiä kirkkoherroja painaa se tilanne, että yhden seurakunnan mallissa olisi vain yksi kirkkoherra", Rahja arvelee.
