Jos Suomesta työpaikkoja lähtee, niitä voidaan myös tänne saada. Se edellyttää tietoa yritysten motiiveista, katsoo Elcoteqin hallituksen puheenjohtaja Antti Piippo. Piippo puhui tiistaina Keskusta-akatemian seminaarissa Helsingissä.
Piippo muistutti, että maailmalla liikkuu koko ajan työpaikkoja kansainvälisen kilpailun ja investointien seurauksena.
"Kansalaisille on pystyttävä kertomaan ymmärrettävästi, että Suomi on mukana maailmanlaajuisessa kilpailussa työpaikoista ja ettei siinä kilpailussa pärjää vain toistelemalla omaa erinomaisuuden mantraa", Piippo sanoi.
Hän viittasi äskettäisiin tilastoselvityksiin, joiden mukaan Suomi on maailman kilpailukykyisin maa.
Piipon mukaan viimeaikaisissa uutisissa ei myöskään ole kiinnitetty riittävästi huomiota siihen, miksi yritykset ovat joutuneet irtisanomaan henkilöstöään.
"Eikö kuitenkin ole parempi, että yritys jatkaa toimintaansa vähemmällä henkilöstöllä kuin että se menee konkurssiin ja kaikki työpaikat häviävät? Tai että yritys saa tarpeekseen maastamme ja jättää sen kokonaan", Piippo kysyi.
Hänen mielestään voitaisiin miettiä, mitä yhteiskunnassa voitaisiin muuttaa, jotta yritykset voisivat ennemminkin laajentaa toimintaansa Suomessa kuin supistaa sitä.