Uudistunut yt-laki madaltaa pienyrittäjien kynnystä irtisanomisiin. Pohjois-Pohjanmaan yrittäjien hallituksen puheenjohtajan Jorma Kortesojan mukaan yli 20 hengen yrityksiin ulotettu yt-lakimenettely on osoittautunut pienyrittäjälle liian raskaaksi.
Myös Suomen yrittäjien varapuheenjohtajana toimiva Kortesoja tietää, että irtisanomiskynnys on laskenut huomattavasti pienissä yrityksissä.
Aikaisemmin pienissä yrityksissä voitiin sopia paikallisista joustoista ja lomautuksista ilman yt-menettelyä, kun tilanne niin edellytti. "Enää yrittäjä ei uskalla lähteä neuvotteluihin, vaan ottaa varman päälle ja sanoo irti", Kortesoja toteaa.
Kortesojan mukaan pienyrittäjä ei mielellään edes laajenna toimintaansa, jotta ei tarvitse hoitaa yt-lain velvoitteita. Myös yt-lain edellyttämä koulutus- ja henkilöstösuunnittelu on yrittäjälle usein ylivoimainen velvoite.
"Joku sen suunnittelutyön, palaveroinnin, pääluottamusmiehen ja kokoukset maksaa", hän toteaa.
Lue lisää sunnuntain Kalevasta!