Pes­ti-päi­vä kiin­nos­ti Lin­nan­maal­la

Keskiviikkona yhytettiin taas kerran opiskelijoita ja yrityksiä Oulun yliopistolla teknillisen tiedekunnan järjestämillä Pesti-päivillä Linnanmaalla. Pesti-työmarkkinapäivä on kiinteä osa opiskelijoiden työnhakuprosessia. Pesti-päivät järjestettiin keskiviikkona 20. kerran.

Taloustieteitä opiskeleva Helena Rital etsi Pesti-päivillä tietoa taloushallinnon alalta kesätyöpaikoista. Hän luottaa, että paikkoja on hänen alallaan tarjolla.
Taloustieteitä opiskeleva Helena Rital etsi Pesti-päivillä tietoa taloushallinnon alalta kesätyöpaikoista. Hän luottaa, että paikkoja on hänen alallaan tarjolla.
Kuva: Sami Heikkinen

Keskiviikkona yhytettiin taas kerran opiskelijoita ja yrityksiä Oulun yliopistolla teknillisen tiedekunnan järjestämillä Pesti-päivillä Linnanmaalla. Pesti-työmarkkinapäivä on kiinteä osa opiskelijoiden työnhakuprosessia. Pesti-päivät järjestettiin keskiviikkona 20. kerran.

Taloustieteitä opiskeleva Helena Rital oli etsiskelemässä mahdollista kesätyöpaikkaa. Hänellä oli toiveikas asenne kesätyöpaikan löytymiseen taloushallinnon alueelta.

"Kesätyöpaikka löytyy, kun vain etsii", hän luottaa. Ritalia kiinnosti muun muassa Rautaruukin tarjoamat mahdollisuudet.

Rautaruukki on yksi niistä yrityksistä, joka oli mukana jo vuonna 1990, kun Pesti-tapahtuma järjestettiin ensimmäisen kerran.

Henkilöstönkehittämispäällikkö Hanna Salovaara kertoi, että Rautaruukilla kesätyöntekijöiden valintatilanne on nyt poikkeuksellisen avoimessa tilanteessa, koska yrityksessä on menossa yt-neuvottelut. Tässä vaiheessa ei vielä tiedetä, minkä verran Rautaruukille voidaan ottaa kesätyöntekijöitä. Tähän saakka paikkoja on ollut vuosittain satoja. "Yleensä meillä on joulukuun lopussa laitettu kesätyöpaikat auki. Nyt se on viivästynyt", Salovaara sanoo.

Salovaara uskoo, että tuotekehityksen, tutkimuksen ja opinnäytetöiden puolella ei suurta notkahdusta ole odotettavissa. "Meidän tärkein kohderyhmämme onkin tavata täällä prosessimetallurgian ja materiaalitekniikan osaajia ja hyvin he ovat olleetkin liikkeellä."

Taantuma puree it-yrityksiinkin, mutta ylettömiin henkilöstökuluissa ei voida niissä säästää. Esimerkiksi omia tuotteita tekevässä ohjelmistoyrityksessä kehitystyö loppuu, jos ihmisiä ei ole töissä.

Oululaisen it-alan yrityksen Codenomiconin tuotekehitysjohtaja Lauri Piikivi esitteli yritystään Pesti-tapahtumassa. Yritykseen otetaan yhtä paljon töihin opiskelijoita kuin viime kesänäkin. Oulussa yrityksellä on nyt vakituisena noin 20 työntekijää.

"Kyllä tässä kiitettävästi käy ihmisiä. Meillä on pieni leikkisä testi, jolla me testaamme ihmisten ajatusmaailmaa. Kyllä siihen on tullut paljon oikeita vastauksia ja kiinnostusta on. Hyvältä näyttää", Piikivi sanoo.

Harjoitteluasioiden suunnittelija Outi Simi Oulun yliopiston teknillisestä tiedekunnasta toimii Pesti-tapahtuman koordinaattorina.

Paikalla olleiden yritysten määrä oli laskenut edellisvuoden runsaasta 60:stä runsaaseen 50:een. "Kun ajattelee, että ajat eivät ole parhaat mahdolliset, ihan hyvin olemme saaneet yrityksiä mukaan", Simi sanoo. Hän pitää yritysten osallistumisen määrää nyt ihan normaalina 2000-luvun yleiseen tasoon nähden.

"Tietysti yritämme opastaa opiskelijoita, että heikompina aikoina kannattaa ehkä suhtautua pitkäjänteisemmällä asenteella kesätyöpaikkoihin. Opiskelijoiden kannattaa valmistautua niin, että olisi pitemmälläkin tähtäimellä kilpailukykyinen työnhakutilanteessa."

Ilmoita asiavirheestä